PO - Analista de Produtos Jr/Pl
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por criar produtos que façam a diferença e está pronto(a) para enfrentar novos desafios em um ambiente dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para você na INTI, uma das maiores plataformas white label do mercado de venda de ingressos.
Estamos buscando um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como PO. Nessa posição, você será responsável por garantir que nossos produtos atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos de negócios. Você trabalhará em conjunto com o time de desenvolvimento e o time de negócio para entregar soluções inovadoras e de alta
qualidade.
Responsabilidades e atribuições
· Definir e priorizar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos
estratégicos da empresa.
· Elaborar e detalhar as histórias de usuários e os critérios de aceitação.
· Colaborar com as partes interessadas para entender as necessidades e requisitos do
negócio.
· Participar das cerimônias ágeis, como planning e refinamento, garantindo que o time
esteja bem orientado.
· Comunicar a visão do produto para a equipe e as partes interessadas, mantendo todos
alinhados sobre o progresso e as mudanças.
· Analisar e monitorar métricas de desempenho do produto, propondo melhorias
contínuas.
· Conduzir pesquisas de mercado e benchmarking para garantir a competitividade do
produto.
Requisitos e qualificações
· Experiência comprovada como PO ou em uma posição semelhante;
· Entendimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
· Habilidade de comunicação verbal e escrita;
· Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas partes interessadas;
· Atitude proativa e orientada para soluções;
· Experiência com ferramentas de gerenciamento de produto como DevOps, Jira, Trello
ou similares;
· Experiência em análise de dados e métricas de produto para tomada de decisão.
Informações adicionais
· Definir e priorizar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos
estratégicos da empresa.
· Elaborar e detalhar as histórias de usuários e os critérios de aceitação.
· Colaborar com as partes interessadas para entender as necessidades e requisitos do
negócio.
· Participar das cerimônias ágeis, como planning e refinamento, garantindo que o time
esteja bem orientado.
· Comunicar a visão do produto para a equipe e as partes interessadas, mantendo todos
alinhados sobre o progresso e as mudanças.
· Analisar e monitorar métricas de desempenho do produto, propondo melhorias
contínuas.
· Conduzir pesquisas de mercado e benchmarking para garantir a competitividade do
produto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
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